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遠距工作選項受到如此積極的歡迎，在 Buffer 的一項研究中，。 此外，研究還發現，98%的遠距工作者會向其他人推薦遠距工作。 遠距工作統計、工作偏好圖片來源 研究持續表明，與現場工作相比，許多員工更喜歡遠端或混合安排。例如，Atlassian 的工作狀況研究顯示，2021 年至2022 年間，遠距辦公、只在辦公室工作和混合辦公的員工的偏好發生了顯著變化：2022 年為22%，2021 年為34%；2022 年為35%，2021 年為39%； 2022 年和 2021 年分別為 43% 和 43% 和 27%。
總體而言，遠距工作的混合模式似乎是工人和雇主之間 阿曼 電話號碼 的折衷方案，根據 2023 年 1 月的一項調查， 45.5% 的遠距工作者採用混合安排，而完全在家工作的比例為 20.5% 。 公司如何應對遠距工作 在 2020 年停擺之前，只有 8% 的公司擁有彈性的工作場所政策。 到 2021 年，近三分之二 (62%) 的人實施了一定程度的彈性工作。特別是中型企業（501-5,000 名員工）尤其積極主動，70% 的企業實施了彈性的工作政策。
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發表於 2024-4-17 11:57:47
