冠状病毒和远程办公时期的时间控制

arifaislam333

绩效管理是许多公司用来检查内部生产力水平的方法。尽管它更多地与管理者和员工之间的人际沟通而不是技术相关，但它需要一系列必须通过自动化来执行的流程，就像时间控制一样。 其中一些流程包括建立新的在线沟通渠道、成就和目标的数字可视化或与公司相关的报告和数据的交换。 这时我们意识到我们需要人事管理软件，例如Sage HR。该公司人力资源解决方案包含控制和优化远程活动的数字工具。 时间掌控：远程工作推进的保障 由于健康危机，如果公司想继续运营，远程办公已不再是一种选择，而是成为必需品。这种工作模式也给管理者带来了重大挑战。最令人担忧的问题之一是遵守《时间控制法》。如果您没有适当的工具，在完全数字化的环境中监控工作日可能会很复杂。 然而，许多处于数字化进程中的公司已经开始享受使用数字工具运营所带来的优势。帮助他们按照 RGPD 和时间控制法运作的管理解决方案。

让员工参与时间管理的另一种选择 Sage RH 就是这种情况，它是一款人事管理软件，它让员工更多地参与与时间和项目管理相关的决策，特别是在以下领域： 访问时 WhatsApp 号码数据 间控制系统。现在，工作人员可以随时访问系统来检查其工作的绩效和进展。通过这种方式，您可以以更大的自主权安排专门用于每个项目的时间，从而使员工更加满意。 立即检查时间表。通过此功能，员工可以清楚地了解自己的加班情况以及日常任务所花费的时间。毕竟，法律规定必须提供时间记录，无论是雇员还是工会。 远程办公期间如何遵守时间控制法？ 《时间控制法》在疫情爆发前获得批准，催生了多种记录和核算员工正常工作时间和加班时间的公式。出现这种变化是因为法规没有规定进行时间控制的具体手段，因此可以是数字的、模拟的或手动的。



最常见的时间登记方法如下： 移动应用程序。 滑动卡。 二维码。 生物识别访问。 通过 Excel 或物理表格进行手动计数。 当然，在签名系统的选择上，没有改变的是搜索策略。也就是说，所有公司都将始终倾向于适合公司需求和理念以及业务类型的公式。 冠状病毒时期最明智的“签名”方式 然而，由于远程办公的兴起，企业的大规模数字化迫切需要通过云覆盖人力资源部门的所有流程。当然，这种“全面覆盖”还包括对工作时间的控制。 为了统一努力，以及集中和简化所有这些流程，使用同一个系统是最方便的。这样，工资管理、发票核算或招聘，还有员工签字，都可以使用单一工具进行。 从这个意义上说，像Sage HR这样的软件被认为是对大量走向数字化的公司的智能和集中响应。